KEP - İK Çözümleri
İnsan Kaynakları yönetiminde Kayıtlı Elektronik Posta çözümleriyle güvenli ve verimli bir dijitalleşme deneyimi
KEP - İK Çözümleri Nedir?
İnsan Kaynakları süreçlerinde kullanılan iş sözleşmesi, performans uyarıları, fesih bildirimleri, iş akdi değişiklikleri, bordro tebliğleri ve benzeri evrak/bildirimlerin Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) aracılığıyla dijital ve hukuki olarak geçerli biçimde iletilmesini sağlayan uygulama ve hizmet paketleridir.
Amaç: Şirketlerin, çalışanlara veya adaylara yönelik resmî yazışmalarını yasal zeminde, inkâr edilemez biçimde ve kolay takip edilir şekilde gerçekleştirmesini sağlar.
KEP - İK Çözümlerinin Faydaları
Hukuki Geçerlilik Gönderilen e-postaların alındığı ve okunduğu kesin olarak takip edilebilir, böylece belirsizlik ortadan kalkar.
Zaman ve Maliyet Tasarrufu Fiziksel evrak gönderimi ve posta masraflarını ortadan kaldırarak, daha hızlı ve ekonomik bir şekilde işlem yapılmasını sağlar.
Hızlı ve Güvenli İletişim KEP, resmi yazışmaların güvenli bir şekilde iletilmesini sağlar. Hem gönderen hem de alıcı taraf, gönderilen mesajın içeriğine dair kesin kanıtlar elde eder.
Takip Edilebilirlik Gönderilen e-postaların alındığı ve okunduğu kesin olarak takip edilebilir, böylece belirsizlik ortadan kalkar.
Veri Güvenliği KEP, verilerin şifrelenmesini ve güvenli bir şekilde iletilmesini sağlar, böylece bilgi sızıntıları önlenir.
Arşivleme Kolaylığı KEP, tüm gönderi ve alımları dijital ortamda saklayarak kolay erişim ve arşivleme imkanı sunar.
Öne Çıkan Özellikler
Dijital Arşivleme
Tüm belgeleri güvenle dijital ortamda saklayarak, gerektiğinde hızlıca erişim sağlar.
Doğrulama ve İmza Özelliği
Elektronik imza ile doğrulanmış gönderimler sayesinde sahtecilik riski en aza indirgenir.
Kullanıcı Dostu Arayüz
Kolay kullanılabilir ve sade tasarımlı arayüzü ile kullanıcı deneyimini iyileştirir.
Daha Fazla Bilgi Alın
Yazılım KEP-İK hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçin.
